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Titre
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Description
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Nous recherchons un Directeur de Contenu expérimenté pour diriger notre équipe de création de contenu et développer des stratégies innovantes qui engagent notre public cible. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de contenu, une compréhension approfondie des tendances actuelles du marché et une capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes pour atteindre les objectifs de l'entreprise. En tant que Directeur de Contenu, vous serez responsable de la supervision de la création, de l'édition et de la distribution de contenu sur plusieurs plateformes, en veillant à ce que tout le contenu soit aligné sur la vision et les valeurs de notre marque. Vous devrez également analyser les performances du contenu et ajuster les stratégies en conséquence pour maximiser l'engagement et la portée. Ce rôle exige une personne créative, organisée et orientée vers les résultats, capable de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter des délais serrés. Si vous êtes passionné par la narration et avez un œil pour les détails, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de contenu.
- Superviser la création et l'édition de contenu.
- Collaborer avec les équipes marketing et design.
- Analyser les performances du contenu.
- Assurer la cohérence de la marque à travers tous les contenus.
- Gérer le calendrier éditorial.
- Former et encadrer l'équipe de contenu.
- Rester informé des tendances du secteur.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en gestion de contenu.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Connaissance des outils de gestion de contenu.
- Compétences en analyse de données.
- Créativité et souci du détail.
- Capacité à diriger et motiver une équipe.
- Diplôme en communication, marketing ou domaine connexe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une stratégie de contenu réussie que vous avez développée?
- Comment gérez-vous les délais serrés et les priorités concurrentes?
- Quelle est votre approche pour analyser les performances du contenu?
- Comment assurez-vous la cohérence de la marque dans tous les contenus?
- Comment restez-vous informé des tendances actuelles du marché?
